En relación con las
reuniones que van a empezar a producirse, nos hemos permitido realizar un boceto
de orden del día con los temas que consideramos deben tratarse. Este orden del
día debería ser seguido por parte de los Grupos Regionales, para una
homogeneización de las reuniones y su posterior comunicado. Por supuesto, que
cada grupo es autónomo para proponer otro orden del día distinto o introducir
algún punto más si lo estimase necesario.
Esperamos vuestras sugerencias para mejorar
esta propuesta
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Bienvenida y
presentaciones, con especial mención, si se produce, a las entidades o
personas que nos hayan cedido el local de reunión.
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Cuantificación de
asistentes, catalogándoles entre afectados, futuros afectados y otros.
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Exposición de la
situación actual (novedades si las hubiese, expectativas, acciones
realizadas, acciones en curso, etc.)
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Involucrar a los
asistentes para que den a conocer el problema que nos afecta, con
especial hincapié en que pueda llegar a futuros afectados que no tengan
constancia del tema que se les avecina (compañeros de trabajo,
familiares, amigos,…)
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Información a los ya
afectados sobre las ayudas que pueden obtener a través de la WEB.
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Información a los
futuros afectados de los pasos a seguir a la hora de presentar la
petición de jubilación y trámites sucesivos (recursos, demandas, etc.)
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Nombramiento de
representantes informativos para mandar comunicados sobre reuniones
pasadas y futuras, así como decisiones tomadas en las realizadas, para
que figuren en la WEB y puedan ser consultadas por parte de
cualquier persona.
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Creación de una cuenta
email por parte del representante donde centralice la comunicación con
los afectados de su entorno, para dar agilidad a futuras comunicaciones.
Los asistentes que lo estimen oportuno podrán dar sus datos de
correo y así tendrán información relevante por esa vía, además de la que
puedan obtener en la WEB, en el grupo de Facebook y en el foro de
Pórtico Legal.
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Debate libre sobre
nuevas ideas y análisis de las ya realizadas, clasificándolas por las de
mayor respaldo
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Despedida
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