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"Al gobierno le gusta cuando callas, porque estás como ausente" |
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¿Q U I É N E S S O M O S? |
Este sitio aspira a ser el portal de acceso del colectivo de todos los afectados por el cambio de criterio del INSS en la interpretación de la disposición final 12ª.2 de la Ley 27/2011. Este cambio supuso un antes y un después en las posibilidades de acceso a la jubilación por la anterior legislación, ya que desvirtúa tanto la filosofía de la propia Ley, al crear una situación discriminatoria, injusta y jurídicamente cuestionable, que en modo alguno era lo que la Ley preveía. Los afectados son todos aquellos que por el cambio de criterio, son parados de larga duración, mayores que, viendo imposibilitados el acceso al mercado laboral, por la situación de paro del país y por su propia edad, pretenden jubilarse anticipadamente acogiéndose a la legislación anterior, ya que de tenerse que acoger a la nueva, el cambio legislativo, para ellos, carecería del período transitorio de adaptación que sí prevé la ley para los trabajadores en activo. La mayoría de los afectados aspiraban a jubilarse anticipadamente a los 61 años, de aquí el nombre del colectivo y de este sitio, pero afecta a todos los trabajadores que estuviesen en paro antes de abril de 2013, "... o por medio de convenios colectivos de cualquier ámbito, acuerdos colectivos de empresa, así como por decisiones adoptadas en procedimientos concursales, aprobados, suscritos o declarados con anterioridad a 1 de abril de 2013".
Disposición final 12ª.2 NOTA: A principios de septiembre de 2014 el gobierno dio marcha a tras en sus pretensiones, y el 09/09/2014 redactó una nueva versión del criterio en la que anulaba lo dicho con anterioridad. Y seguimos creciendo y multiplicándonos (bueno eso menos, que a nuestras edades ya no estamos para según que trotes). En marzo de 2015 alcanzamos los 10.000 miembros: El 17 de abril de 2015 ya éramos 15.000: El 13 de junio de 2015, coincidiendo con le aniversario del criterazo llegamos a los 20.000:
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Última actualización:
16 de febrero de 2016